Produkt zum Begriff Gesundheitsschutz:
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Faber, Ulrich: Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen
Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen , Schulen brauchen gesunde Lehrerinnen und Lehrer Vorteile auf einen Blick: Zum Background: Ursachen psychischer und physischer Belastung Das Basiswissen: Verfahren und Instrumente des Arbeitsschutzrechts Wie es geht: Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement Was dabei hilft: Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte von Personalräten Der Lehrberuf ist ein Stressberuf. Aber was genau macht ihn so stressig und welchen Belastungen sind Lehrkräfte an Schulen ausgesetzt? Dieser Leitfaden setzt sich mit den praxisrelevanten Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen auseinander. Er zeigt, welche Zuständigkeiten Schulträger und Schulhoheitsträger haben. Vor allem jedoch, wie sich klare Schutzziele durchsetzen und die Gesundheitsgefährdung von Lehrerinnen und Lehrern reduzieren lassen, welche Handlungsfelder sich für Personalräte ergeben und welche Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sie dafür haben. Autoren: Dr. Wolfhard Kohte, Professor em. für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht, Universität Halle-Wittenberg; Senior Researcher am Zentrum für Sozialforschung Halle (ZSH) Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht, Datenschutzrecht , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Walhalla Fachredaktion: Kombi-Paket Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023 + Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung 8. Aufl. 2023
Kombi-Paket Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023 + Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung 8. Aufl. 2023 , Mit dem Kombi-Paket sind Sie als Arbeitgeber auf der sicheren Seite: Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze müssen Sie ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen. Die Textsammlung Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung beinhaltet alle vom Unternehmen in Sachen Arbeitsschutz zu beachtenden Vorgaben - perfekt für Geschäftsführung, Compliance-Beauftragte, Sicherheitsbeauftragte sowie Betriebs- bzw. Personalrat. Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2023: Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO, Auszug) sowie Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Gewerbeordnung (GewO, Auszug) Heimarbeitsgesetz (HAG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Lastenhandhabungsverordnung Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Nachweisgesetz (NachwG) PSA-Benutzungsverordnung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Mit den befristet geltenden Sonderregelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparung in Unternehmen: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung Textsammlung Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung 2023 Die Textsammlung Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Unfallverhütung fasst die relevanten, in zahlreichen Gesetzen und Verordnungen verstreuten Normen in einem Band zusammen. Sie zeigen auf, welche technischen und organisatorischen Maßnahmen in der betrieblichen und behördlichen Praxis durchzuführen sind. Zudem stehen in diesem Band die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) zur Verfügung. Sie geben den Stand der Technik, Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für das Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten wieder. Die ASR sind für den Arbeitgeber nicht verpflichtend anzuwenden, sie geben aber Hinweise, wie Arbeitsräume, Arbeitsplätze und Arbeitsstätten rechtssicher zu planen, einzurichten und zu überwachen sind. Hält der Arbeitgeber diese Regeln ein, kann er davon ausgehen, dass die entsprechenden Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung erfüllt sind. Die Aufbau, das graue Griffregister sowie die Übersichten vor den einzelnen Kapiteln verdeutlichen die rechts- und themensystematische Gliederung der Arbeitsschutzvorschriften. Das Inhaltsverzeichnis zu jeder Vorschrift sowie das ausführliche Stichwortverzeichnis helfen, die einschlägige Norm schnell zu finden. Betrieblicher Arbeitsschutz: ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG, Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 und Vorschrift 2 Besondere Schutzgruppen: VO zur medizinischen Vorsorge, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz, Heimarbeit, Schwerbehinderte Sicherheit in Arbeitsstätten: ArbeitsstättenVO, BaustellenVO, Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR): Raumabmessung, Bewegungsflächen, Fußböden, Fenster, Türen, Tore, Verkehrswege, Betreten von Gefahrenbereichen, Brandschutz, Fluchtwege, Notausgänge, Beleuchtung, Raumtemperatur, Lüftung, Sanitärräume, Pausen- und Bereitschaftsräume, Unterkünfte, Barrierefreiheit, Gefährdungsbeurteilung Arbeitsmittel, Gerätesicherheit: BetriebssicherheitsVO, PSA-BenutzungsVO, LastenhandhabungsVO, ProduktsicherheitsG, MedizinprodukteG, Medizin-BetreiberVO Schutz vor schädlichen Einwirkungen am Arbeitsplatz: GefahrstoffVO, BiostoffVO, Lärm- u. VibrationsschutzVO, StrahlenschutzG, StrahlenschutzVO, VO elektromagnetische Felder Unfallversicherung, Gesundheitsförderung: SGB VII, BerufskrankheitenVO, Präventionsvorschriften im SGB Befristete Sonderregelungen: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung, Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Infrarotkabine Oslo mit Triplex-Heizsystem
{"type":"root","children":[{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","value":" \r\n \r\n Infrarotkabine Oslo mit Triplex-Heizsystem \r\n \r\n Du wünschst dir deine eigene kleine Wellness-Oase für Zuhause? Mit der Infrarotkabine Oslo geht dein Traum in Erfüllung. Eine Wärmekabine ist die ideale Alternative zu einer herkömmlichen Sauna. Der eingebaute Vollspektrumstrahler und zwei Keramikstrahler erzeugen eine intensive Hitze, die Verspannungen im Rücken- und Wadenbereich besonders gut lösen kann. Fünf weitere Flächenstrahler verteilen eine milde Wärme innerhalb der gesamten Kabine. Zahlreiche zusätzliche Gimmicks wie ein HiFi-System, Farblicht und ein digitales Bedienpanel bieten dir höchstmöglichen Komfort. Lehne dich entspannt zurück und lasse den Alltag hinter dir.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Hochwertiges Hemlockholz \r\n \r\n Für unsere Infrarotkabinen verwenden wir das helle Holz der Hemlocktanne. Die spezielle Holzart gibt die warme Infrarotstrahlung zurück und hält sie so innerhalb der Kabine. Zusammen mit der wasserabweisenden Eigenschaft des Tannenholzes schafft dies ein angenehmes Raumklima.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Gesunde Infrarotwärme \r\n \r\n Der Vollspektrumstrahler und 2 Keramikstrahler sorgen für eine intensive Hitze, die tief in deinen Körper eindringt. So können sich Verspannungen im Rücken- und Wadenbereich besonders gut lösen. 5 weitere Flächenstrahler verteilen eine milde Wärme innerhalb der gesamten Kabine.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Bequeme Sitzmöglichkeiten \r\n \r\n Auf der großen integrierten Sitzbank finden 2 Personen bequem Platz. Mit einem Stellmaß von 120 x 100 cm bleibt die Infrarotkabine eine platzsparende Angelegenheit. Schaffe auch du dir deine eigene kleine Wellness-Oase für Zuhause.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Stimmungsvolle Farblichttherapie \r\n \r\n Ein besonderes Highlight ist das stimmungsvolle LED-Farblicht in der Decke. Die bunten Lichter wechseln automatisch zwischen verschiedenen Farben und schaffen so die perfekte Wohlfühlatmosphäre.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Eingebauter Ionisator für saubere Luft \r\n \r\n Bei dem eingebauten Ionisator handelt es sich um einen Luftreiniger, der mit seinen negativ geladenen Ionen die Luft in deiner Infrarotkabine reinigt. Gerüche, Staub, Keime und Schimmel werden zuverlässig aus der Luft beseitigt.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Modernes HIFI-System \r\n \r\n Die Infrarotsauna ist mit einem modernen HIFI-System ausgestattet. Lehne dich zurück und lausche den Klängen deiner Lieblingsmusik. Das Radio verfügt über ein FM-Radio, einen AUX-Anschluss und Anschlüsse für USB-Speichermedien und SD-Karten.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Praktisches Soft-Touch-Bedienpanel \r\n \r\n Dank des Soft-Touch-Bedienpanels lässt sich die Infrarotkabine kinderleicht bedienen. Mit wenigen Handgriffen stellst du Temperatur und Behandlungsdauer individuell auf deine Bedürfnisse ein. So kannst du dich bequem zurücklehnen und das Wärmebad genießen.\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Unkomplizierter Aufbau \r\n \r\n Die Lieferung erfolgt in bereits vormontierten Grundelementen, die du mithilfe des bewährten Klicksystems nur noch miteinander verbinden brauchst. So ist deine Kabine in ca. 30 Minuten aufgebaut. Angeschlossen an eine normale 230-Volt Steckdose ist die Kabine auch schon betriebsbereit.\r\n \r\n \r\n "}]}]}
Preis: 807.49 € | Versand*: 0.00 € -
HAAS Universal-Dichtungs-Sortiment für Heizungsinstallation - Nr. 9010 - 186-teilig
Inhalt: 186 Stück - Maße: 247 x 92 x 42 mm - In PP-Box, transparent, bruchfest - Maßangaben liegen der Box bei
Preis: 49.53 € | Versand*: 5.60 €
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Welches Sozialgesetzbuch regelt den Arbeits und Gesundheitsschutz?
Welches Sozialgesetzbuch regelt den Arbeits- und Gesundheitsschutz? Das Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) regelt den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland. Es umfasst unter anderem Vorschriften zur Unfallversicherung, Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeitsunfällen. Das SGB VII zielt darauf ab, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen und Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten zu verhindern. Es legt auch die Zuständigkeiten und Aufgaben der Unfallversicherungsträger fest, die für die Umsetzung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich sind.
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Welche Bedeutung haben Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb?
Welche Bedeutung haben Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb?
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Was sind effektive Maßnahmen zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz?
Effektive Maßnahmen zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für gesundheitsrelevante Themen, die Einrichtung ergonomischer Arbeitsplätze und die Bereitstellung von Schutzausrüstung. Zudem sollten regelmäßige Gesundheitschecks angeboten werden, um frühzeitig gesundheitliche Probleme zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien sind ebenfalls entscheidend für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
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Wie können Arbeitgeber den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten?
Arbeitgeber können den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Risikobewertungen durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren. Sie sollten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über angemessene Schutzausrüstung verfügen und Schulungen zur sicheren Arbeitspraxis erhalten. Zudem sollten sie eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern fördern, um potenzielle Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
Ähnliche Suchbegriffe für Gesundheitsschutz:
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Vents TDA Deckenlüfter Wärmeverteilung Wärmerückführung DRF 32
Abmessungen und technische Daten 220-240 V ~ 50 Hz Gehäusefarbe: weiß Gehäusematerial: Stahl beschichtet mit Kunststoff Leistung: 75 W Stromaufnahme: 0,35 A Umdrehungen pro Minute: 1350 Luftdurchsatz: 1340 m3/h Schalldruck Lp-3m: 56 dB(A) Wurfweite: 9 m Arbeitsbereich: 8 - 11 m abgedeckte Fläche: 50 - 95 m2 Schutzart: IPX4 max. Fördermitteltemperatur: 60°C Durchmesser Lüfter: 316 mm Durchmesser Ansatzkante: 392 mm Höhe Lüfter: 456 mm Höhe mit Haltebogen: 620 mm Breite Haltebogen: 442 mm Gewicht: 7,2 kg Befestigung mittels Bogen-Halter und 3 m Montage-/Sicherheitsseil (inklusive)
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Gre Solar Heizsystem, Solar 3,6 m2 Fläche
Gre Solar Heizsystem, verwandeln Sie Ihren Aufstellpool in eine warme Oase mit dem Gre Heizsystem! Unsere leistungsstarke Lösung erhöht die Wassertemperatur um bis zu 6°C und liefert mehr als 12 kW/h Wärme pro Tag. Die Installation und Deinstallation ist kinderleicht und erfordert lediglich die Anbringung von zwei Schläuchen zwischen Filter und Rücklaufdüse. Mit einer empfohlenen Mindestpumpenleistung von 1/2 PS können Sie sicher sein, dass das Gre Heizsystem optimal funktioniert. Um die Wirksamkeit zu erhöhen, sollte das Solarpanel möglichst lange dem Sonnenlicht ausgesetzt sein. Bitte beachten Sie, dass Schläuche mit einem Durchmesser von 32 mm oder 38 mm benötigt werden, die nicht im Lieferumfang enthalten sind. Verpassen Sie nicht die Chance, das Schwimmvergnügen in Ihrem Pool zu verlängern Maße 600 x 60 cm aus Polyethylen 3,6 m2 Fläche
Preis: 219.00 € | Versand*: 0.00 € -
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Wie kann man den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten?
1. Durch regelmäßige Schulungen und Unterweisungen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen. 2. Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung und ergonomischen Arbeitsplätzen. 3. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und regelmäßige Überprüfung der Arbeitsbedingungen.
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Wie heißt das wichtigste Gesetz für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
Wie heißt das wichtigste Gesetz für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Das wichtigste Gesetz für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Deutschland ist das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Es legt die grundlegenden Anforderungen an den Arbeitsschutz fest und regelt die Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das ArbSchG verpflichtet Arbeitgeber dazu, Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu ergreifen. Es dient dazu, Unfälle, Verletzungen und Gesundheitsschäden am Arbeitsplatz zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
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Wie kann man den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz effektiv verbessern?
1. Durch regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für gesundheitsgefährdende Risiken. 2. Einrichtung von ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Pausen zur Entlastung des Körpers. 3. Implementierung von Maßnahmen zur Stressprävention und Förderung eines gesunden Lebensstils am Arbeitsplatz.
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Wie können Arbeitgeber effektiv den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten?
Arbeitgeber können den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gewährleisten, indem sie regelmäßige Risikobewertungen durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und zu minimieren. Sie sollten auch Schulungen und Informationen zur Gesundheitsprävention anbieten, um das Bewusstsein der Mitarbeiter zu stärken. Zudem ist es wichtig, ergonomische Arbeitsbedingungen zu schaffen und Maßnahmen zur Stressprävention zu implementieren.
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